Os sete níveis do mandato coletivo O que caracteriza um Mandato Coletivo?

Publicado no Jornal Século XXI

 

Muito se fala atualmente em participação mas existem poucas ideias e praticas para que ela realmente ocorra e a coisa permanece no nível do discurso. Para gerar resultados concretos, acreditamos que a participação deve ocorrer inicialmente a partir dos próprios mandatos políticos que devem passar a serem coletivos e comunitários em sua essencia. O que caracteriza um Mandato Coletivo é principalmente a presença de um Conselho Comunitário Deliberativo, composto por um mínimo de 20 pessoas, de maneira que seja sempre aberto a novos participantes, segundo regulação de um regimento interno bem claro e explícito que deve sempre dirimir dúvidas e conflitos. Os sete níveis do Mandato Coletivo devem ser os seguintes:

1 - Objetivos (metas)

São as metas que o mandato coletivo se propõe a realizar no nível social e legislativo (articulação/propostas); no nível grupal, aperfeiçoando as técnicas do diálogo na busca de consenso (seminários/capacitação); e no nível pessoal, através da transformação individual e aprofundamento espiritual dos membros do coletivo (workshops e oficinas).

2 - Vereador (Secretário Executivo)

É aquele que irá esclarecer, sensibilizar, fortalecer e concretizar as metas do coletivo na Câmara, através de posturas éticas e a proposição de leis, programas e políticas públicas pertinentes.

3 - Assessoria executiva

São aqueles que irão organizar e assessorar as ações do Vereador, segundo o que foi estabelecido como projetos e metas pelo Conselho, desenvolvendo estratégias na ação na Câmara, assim como no Grupo de Comunicação e a ação social na comunidade. Os assessores serão o link do Conselho com o Vereador e a base das atividades e serem empreendidas na concretização dos projetos.

4 - Conselho

Grupo que preservará a missão do Mandato Coletivo como núcleo central da Visão, Princípios, Valores e Filosofia , ajustando e harmonizando as dinâmicas e os caminhos de diálogo e construção de consenso entre as instâncias. Será a porta de entrada para os novos integrantes e as demandas da plenária, estabelecendo as metas e prioridades de ação do Vereador na Câmara e também do Grupo de Comunicação e Ação Social.

5 - Plenária

Reunião de todos os membros do Mandato Coletivo, onde tomarão conhecimento das ações empreendidas pelo Vereador e o trabalho a ser feito junto a Base de Comunicação e as ações necessárias na comunidade. Será o espaço onde serão formuladas as sugestões, críticas e propostas do Mandato Coletivo e onde serão expressas as demandas a serem trabalhadas e filtradas pelo Conselho.

6 - Base de Comunicação e Ação Social

Contatos virtuais e reais de todos os integrantes da Plenária. Núcleo de informação e articulação dos movimentos a serem empreendidos na cidade para influenciar a opinião pública e apoiar e dar peso às propostas do vereador na Câmara, segundo o que ficar estabelecido nas Plenárias e no Conselho.

7 - Comunidades:

É o espaço por excelência das transformações buscadas pelo Mandato, lugar privilegiado onde deve acontecer a ouvidoria, o empoderamento e as transformações concretas. É de onde sairão grande parte das demandas a serem trabalhadas pelo Mandato, sendo as transformações nas comunidades a finalidade última do Mandato Coletivo.